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Título
Text copied to clipboard!Subdirector del Asesor Jurídico Principal
Descripción
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Estamos buscando un Subdirector del Asesor Jurídico Principal para unirse a nuestro equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos jurídicos complejos y estratégicos. Este rol es fundamental para garantizar que la organización cumpla con todas las normativas legales y para asesorar sobre riesgos legales y oportunidades. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para liderar equipos en un entorno dinámico. Como Subdirector, trabajará estrechamente con el Asesor Jurídico Principal para desarrollar políticas legales, supervisar litigios y colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento normativo. Además, será responsable de la revisión y redacción de contratos, la gestión de relaciones con asesores externos y la capacitación interna en temas legales. Este puesto requiere una persona proactiva, analítica y con un alto sentido ético, capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente y de influir en la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Si está interesado en formar parte de una organización comprometida con la excelencia legal y la integridad, le invitamos a postularse para esta posición desafiante y gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asistir al Asesor Jurídico Principal en la supervisión de asuntos legales de la empresa.
- Revisar y redactar contratos y documentos legales.
- Coordinar y supervisar litigios y procesos legales.
- Asesorar a diferentes departamentos sobre cumplimiento normativo y riesgos legales.
- Gestionar relaciones con asesores legales externos.
- Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos legales internos.
- Capacitar al personal en temas legales relevantes.
- Realizar investigaciones jurídicas y análisis de legislación aplicable.
- Participar en negociaciones y resolución de conflictos.
- Preparar informes legales para la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Derecho y colegiación vigente.
- Experiencia mínima de 5 años en asesoría legal corporativa.
- Conocimiento profundo en derecho corporativo y comercial.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
- Dominio de herramientas informáticas y software jurídico.
- Alta ética profesional y confidencialidad.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en asesoría legal corporativa?
- ¿Ha liderado equipos legales anteriormente?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto legal dentro de una empresa?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado en legislación vigente?
- ¿Puede describir una negociación legal compleja que haya gestionado?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en diferentes departamentos?
- ¿Está familiarizado con la gestión de litigios?
- ¿Qué software jurídico ha utilizado?
- ¿Cómo maneja la confidencialidad en su trabajo?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
